浙江大学医学院附属第四医院诚聘医学博士

日期:2017年12月11日     浏览量:2932
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浙江人才网,  中国经济网上海12月7日综合报道近日,中共中央批准:任振鹤、周霁同志任湖北省委常委。叶望辉在“川菜通话”之后,曾撰专文力挺特朗普,但表示他并不是居间牵线人,也非特朗普过渡团队成员,而是一个“外围的帮助者”。这样的一个结果,就是世界可能会陷入一个真空。京京后来私下说和我说:那天冻得,连命根都摸不到了,他还以为给冻掉了呢。

报道称,12月2日蔡英文致电特朗普祝贺其胜选,两人通话约10分钟,这是近40年来美国和台湾之间首次正式高级别接触。在享有权利的同时,也应当承担相应的义务,并在权益受到侵害时获得法律保护。12月7日报道过去1周,周边国家军情热点频现:巴铁陆军掌门临危上任,越军战术协同能力不足,韩军研发单兵外骨骼,等等。目前,缅甸正在其西海岸建设经济特区、发电站和深水港。

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      一、医院概况
      浙江大学医学院附属第四医院(简称浙医四院)是经浙江省卫生和计划生育委员会批准、义乌市政府全额投资、由浙江大学和义乌市政府合作共建、浙江大学负责管理,按照综合性三级甲等医院标准设计建设的著名大学附属医院。医院位于义乌市商城大道N1号,占地189.3亩、一期建筑面积12.3万平方米,建设床位920张,纳入省级医院管理,系省市医保定点医院。
      浙医四院内设12个职能部门,23个临床科室,13个医技科室,各临床学科均由浙江大学在杭附属医院以“科对科”形式进行建设与支持。医院按照三级甲等综合性医院标准配置设施设备,目前拥有全球领先的数字一体化手术室,药品自动存储发放系统,采血流水线、生化免疫流水线和血液分析流水线,小车物流系统等先进的设备设施。
自2014年10月开业以来,医院组建8个教研室,培养核心师资114人;构建5个临床教学课程体系,承担浙江大学医学院等10所高校6个专业330余人次临床教学工作。承担国家级、省部级和其他各类科研项目80余项,其中国家自然科学基金3项,国家重点研发计划子课题3项,省基础公益项目20项。共发表SCI、IM、一级期刊和核心期刊77篇,其中SCI 收录论文34篇,最高影响因子为11.34,平均影响因子为2.66。获浙江省医药卫生科技奖二等奖两项,发明专利2项,实用新型专利5项。医院积极开展国际交流与合作,组织员工赴北京、上海、台湾、美国、德国、加拿大、意大利等国内外知名医院开展培训项目近200人次。
      二、人才政策
      浙医四院高度重视人才工作,诚挚欢迎各位优秀毕业生来院工作,工作期间可享受如下政策待遇:
      1.享受义乌市正式事业编制待遇,户籍可落医院集体户;
      2.浙医四院为浙江大学直属附属医院,医院正式在编员工同为浙江大学教职工,置办浙江大学教职工校园卡,可享受浙江大学的公共设施与资源;
      3.职称晋升纳入浙江大学序列,既可晋升浙江大学的卫技系列职称,也可晋升浙江大学的教师系列职称;
      4.按国家工资标准体系核发基础工资,享受义乌市事业编制在编人员各类津补贴,规培期间除发放国家规培补贴外,医院另行发放培训津贴,并逐年增长;
      5.按国家和义乌市有关政策标准享受五类社会保险和住房公积金;
在此基础上,博士毕业生列属义乌市高层次人才序列,可同时享受以下优惠政策:
      6.享受政府津贴。与浙医四院签约5年及以上的博士毕业生可在博士学位证书取得后5年内享受政府津贴,津贴标准为每人每月1000元;
      7.科研项目启动经费资助。根据科研项目需要,经有关部门论证,由义乌市财政和附属第四医院按1∶1的比例,分别资助50万元以内的科研项目启动经费,总额不超过100万元;
      8.享受义乌市人才租房补助政策,优惠标准为:博士12000元、硕士9600元、本科4800元、大专3600元;
      9.享受义乌市人才购房补助政策,优惠标准为:博士最高80万元、硕士最高40万元、本科最高30万元、大专最高20万元;
      10.协助解决配偶工作。对引进的博士的随调配偶由义乌市组织人事部门按照原单位性质对口安置;配偶暂无工作的,其人事档案关系免费挂靠市人才交流中心;
      11.享受义乌市人才子女入学入托相关政策。

      三、招聘计划
      1.2018年度浙江大学医学院附属第四医院临床医师招聘计划

岗位

博士/硕士研究生

专业

消化内科

4

临床医学或学科相关专业

(硕士及以上,博士优先

血液内科

3

内分泌科

2

风湿免疫科

2

呼吸内科

2

肾病科

3

精神科

1

妇产科

5

心胸外科

1

整形外科

1

泌尿外科

2

麻醉科

4

急诊医学科

2

重症医学科

2

儿科

2

眼科

2

口腔科

1

全科医学

2

放射科

3

超声诊断科

2

病理科

1

 2. 医技、护理及行政类人员招聘计划

岗位

硕士及以上

本科及以上

大专及以上

专业

检验科

2

1

 

医学检验相关专业 

药剂科

2

1

 

药学相关专业

生殖实验室(实验室技术员)

2

 

 

医学检验、生物类相关专业

内分泌技师

 

 

1

医学类相关专业

精神卫生科技师

 

1

 

心理学或医学相关专业

眼科技师

 

 

2

眼视光、医学、生物医学工程专业

放射科工程师

 

2

 

生物医学工程、网络、计算机相关专业

肾病科(透析工程师)

 

1

 

生物医学工程专业

护理

 

60

10

护理学专业

医院办公室(综合秘书)

 

1

 

汉语言文学及相关专业

教学管理

 

1

 

基础、预防医学、临床医学与医学技术、药学类专业

技能培训

 

1

 

基础医学类、预防医学类、临床医学与医学技术类专业 

中心实验室(实验研究员)

2

 

 

生物、基础、预防医学、临床医学与医学技术、药学类专业 

医务管理(疾病防控员)

 

1

 

医学类相关专业

病案管理(编码员)

 

1

 

医学类相关专业

院感管理

 

1

 

公共卫生或护理学专业

财务管理

 

1

 

会计学或财务管理专业

设备管理

 

1

 

生物医学工程专业

信息部(软件设计开发)

 

1

 

计算机、软件工程、电子信息、信息管理等相关专业

  四、联系方式
     简历投递方式:在线投递
     登陆医院招聘网:  /122_227_55_154:8881/zhaopin/,注册账号,在线填写简历。

     欢迎来电咨询
     联系人:楼老师、李老师
     电  话:0579-89935019,0579-89935020
     传  真:0579-89935200
     地  址:浙江省义乌市商城大道N1号
     浙江大学医学院附属第四医院 人力资源部
     邮  编:322000


浙江大学医学院附属第四医院
                                   2017年12月


     


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